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労働 作成：橋口 昌治（立命館大学大学院先端総合学術研究科） ■本 ◆雨宮処凛 20070328 『生きさせろ！――難民化する若者たち』，太田出 版，p.284 ISBN-10:4778310470 ISBN-13: 978-4778310479 1300＋税 ［amazon］／［boople］ ◆「しんぶん赤旗」日曜版取材チーム 20070501 『ワーキングプアと偽装請負――職場ルポ―非正規雇用を追って』日本共産党中央委員会出版局 ◆阿部 真大 20070510 『働きすぎる若者たち――「自分探し」の果てに』，日本放送出版協会，204p. ISBN-10:4140882212 ISBN-13: 978-4140882214 700＋税 ［amazon］／［boople］ ◆風間 直樹 20070510 『雇用融解――これが新しい「日本型雇用」なのか』東洋経済新報社 ◆本田由紀 編 20070518 『若者の労働と生活世界――彼らはどんな現実を生きているか』，大月書店，365p. ISBN-10: 4272350250 ISBN-13: 978-4272350254 2520 ［amazon］／［boople］ ※ b w01 ◆小林 美希 20070520 『ルポ 正社員になりたい――娘・息子の悲惨な職場』影書房 ◆朝日新聞特別報道チーム 20070530 『偽装請負――格差社会の労働現場』朝日新聞社 ◆設楽 清嗣・高井 晃・関根 秀一郎ほか 20071114 『ワーキングプアの大逆襲――労働争議最前線からの「格差“使い捨て”社会」の処方箋！』，洋泉社，188p. 952＋税 ISBN-10: 4862482023 ISBN-13:978-4862482020 ［amazon］ ◆佐藤 博樹・小泉 静子 20071115 『不安定雇用という虚像――パート・フリーター・派遣の実像』，勁草書房，171p. ISBN-10:4326653310 ISBN-13: 978-4326653317 2000＋税 ［amazon］ ■論文 □岩崎 俊夫 19891000 「パート・アルバイト女性就業者増大の背景に関する一考察--(付)「札幌市における働く女性の意識調査」(1988年10月)集計結果」『開発論集』(通号 44),113-141 □西野 史子 20031000 「若年失業・若年非正規雇用の増大と政策」『一橋論叢』130(4),379-394 □林 祐司 20051008 「正社員登用の運用と展望 「京都府内企業の若年者人材の採用動向等調査」を題材に」社会政策学会第111回大会 http://oohara.mt.tama.hosei.ac.jp/sssp/111taikai/hayashi.pdf □金井 郁 20060300 「企業別組合におけるパート組合員と意思決定過程への関与――正規組合員との比較から」『大原社会問題研究所雑誌』(通号 568),39-55 □金 英 20060604 「日本のパートタイム労働と家族責任に対する社会的排除――大手スーパー企業の改正パート制度に係るジェンダー分析」 http://oohara.mt.tama.hosei.ac.jp/sssp/112taikai/F2-2Kim.pdf □西野史子20060331「パートの基幹労働力化と正社員の労働――「均等処遇」のジレンマ」『社会学評論』56(4),847-863 ■メモ ◆日本における非正規労働 Irregular workers in Japan 正規雇用・正社員（直接雇用、労働契約の期間の定めがない、フルタイムなど） regular staff （direct hire, permanent, full-time） 非正規雇用（有期契約、パートタイムなどの労働条件） irregular worker（fixed-term employment, part-time） ―直接雇用（パートタイマー、アルバイト、契約社員、期間工、日雇など） direct hire（part-timer, arveit, freeter(job-hopping part-timer), contract employee, just-in-time employee, day worker） ―間接雇用（派遣労働〔常用型、登録型〕） indirect hire（dispatched worker〔regular employee, registered employee〕） その他に雇用関係にない（個人請負contract-based worker）など ●いくつかの境界事例 フルタイムパート（正社員並みの時間働くパートタイマー） full-time part-timer 偽装請負（請負などの非雇用契約を偽装した違法派遣） indirect hire disguised as contract agreement 偽装雇用（偽装個人請負による実質雇用） disguised employment 紹介予定派遣（労働者派遣と職業紹介が重複） Temp to Perm 短期業務請負（労働者派遣と業務請負と職業紹介が重複。日雇派遣またはスポット派遣） On-call worker 派遣労働者で直接雇用義務が発生したのち、有期雇用で直接雇用され雇い止めになる ←松下プラズマディスプレイ偽装請負事件訴訟 大阪高裁判決 ◆非正規労働の戦後史 History of irregular workers after WWⅡ ●戦後改革における直接雇用の原則の確立と労働者供給事業の禁止、その例外の拡大 「労働者供給事業を行ってはならない」（職業安定法Employment Security Law 44条） →社外工制度（the Subcontract System職業安定法施行規則第4条改定（1952）／間） 主に造船業（shipbuilding industry）や鉄鋼業（iron and steel industry） →臨時工制度（the Temporary Workers System トヨタ自工が56年に導入／直・間） 主に自動車産業（automobile industry）や電気機械器具製造業（electronics industry） →寄せ場（yoseba）や飯場における手配師（labor shark）などによる労働力供給 主に建設業（construction industry）や港湾運送業（harbor transport business） →パートタイム労働者（主婦パート。75年から92年まで女性の労働力率上昇／直） 60年代は主に製造業、オイルショック以降はサービス業（service industry）が増加 →フリーアルバイター（アルバイト労働をする若者／直） 80年代、外食産業（chain restaurant industry）などサービス産業拡大とともに増加 →派遣労働者（60年代、マンパワージャパンの進出。86年、労働者派遣法施行／間） →業務請負（偽装請負／間） →日雇派遣（99年の派遣法改正／間） ◆雇用形態別雇用者数の推移（単位 万人、％） 年 役員を除く雇用者 正規の職員・従業員 非正規の職員・従業員 Employed person Regular staff Irregular worker 1984 3936 3333（84.7） 604（15.3） 1990 4369 3488（79.8） 881（20.2） 1995 4780 3779（79.1） 1001（20.9） 2000 4903 3630（74.0） 1273（26.0） 2007 5120 3393（66.3） 1726（33.7） ＊『平成19年版 労働経済白書』p.18の表より（2007年に関しては第Ⅰ期） ◆女性に注目した雇用形態別雇用者数の推移（単位 万人、％） 年 正社員・従業員 パート 1985 994（67.9） 344（23.5） 1997 1172（58.2） 602（29.9） 2007 1039（46.5） 739（33.1） ＊『平成19年版 働く女性の実情』「概要」より ◆労働市場の状態（単位 万人 Ten thousand persons） □1987年 総数97337 有業者／無業者（60502／36836） 自営業主／家族従業者／雇用者（9071／5255／46153） ／パート(4677)・アルバイト（1886） ／直接雇用―契約社員（－）・嘱託(730)・その他（1118） ／非正規雇用（8498）―間接雇用―派遣（87） 雇用者（43064）―正規雇用（34565） （↑「会社などの役員」を除いた数） □1992年 総数102938 有業者／無業者（65756／37182） 自営業主／家族従業者／雇用者（8442／4712／52575） ／パート(5967)・アルバイト（2514） ／直接雇用―契約社員（－）・嘱託(880)・その他（1008） ／非正規雇用（10532）―間接雇用―派遣（163） 雇用者（48605）―正規雇用（38062） （↑「会社などの役員」を除いた数） □1997年 総数106653 有業者／無業者（67003／39650） 自営業主／家族従業者／雇用者（7931／4052／54997） ／パート(6998)・アルバイト（3344） ／直接雇用―契約社員（－）・嘱託(966)・その他（1025） ／非正規雇用（12590）―間接雇用―派遣（257） 雇用者（51147）―正規雇用（38542） （↑「会社などの役員」を除いた数） □2002年 総数109174 有業者／無業者（65009／44165） 自営業主／家族従業者／雇用者（7040／3114／54732） ／パート(7824)・アルバイト（4237） ／直接雇用―契約社員・嘱託(2477)・その他（946） ／非正規雇用（16204）―間接雇用―派遣（720） 雇用者（50837）―正規雇用（34557） （↑「会社などの役員」を除いた数） □2007年 総数110301 有業者／無業者（65977／44324） 自営業主／家族従業者／雇用者（6675／1875／57274） ／パート(8855)・アルバイト（4080） ／直接雇用―契約社員（2254）・嘱託(1058)・その他（1042） ／非正規雇用（18896）―間接雇用―派遣（1607） 雇用者（53263）―正規雇用（34324） （↑「会社などの役員」を除いた数） UP:20080807 REV:20081202 ◇労働 |