『格差社会と労働市場ーー貧困の固定化をどう回避するか』

樋口美雄・石井加代子・佐藤一磨　20180324　慶應義塾大学出版会，244p.

last update:20210823

■樋口美雄・石井加代子・佐藤一磨　20180324　『格差社会と労働市場ーー貧困の固定化をどう回避するか』，慶應義塾大学出版会，244p.　ISBN-10:4766425073　ISBN-13:978-4766425079　3600+　[amazon]／[kinokuniya] ※　e03, w01, p06

■内容

紹介

内容（「BOOK」データベースより）
「一億総中流」時代が去り、日本でも所得、資産はもとより就業機会、教育から時間貧困、健康に至るまで、格差が拡がっている。新たなパネルデータを使ってこの主因を解明し、不平等の拡大と固定化をストップさせるための方策を「雇用モデルの変容」「最低賃金や能力開発支援等の積極的雇用政策」「教育の機会均等」「税や社会保険・社会保障給付」など労働経済学の視点から分析する本格的研究。

著者略歴

樋口美雄［ヒグチヨシオ］
慶應義塾大学商学部教授。１９５２年生まれ。８０年、慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程修了。博士（商学）。８２年、同大商学部助教授。８５‐８７年、米国コロンビア大学客員研究員。９１年、慶應義塾大学商学部教授。９５‐９６年、米国スタンフォード大学客員研究員、オハイオ州立大学招聘客員教授。２００５‐０８年、国民生活金融公庫総合政策研究所所長を兼務。０９‐１３年、慶應義塾大学商学部長。０９‐１４年、内閣府統計委員会委員長。１２年、日本経済学会会長

石井加代子［イシイカヨコ］
慶應義塾大学経済学部特任講師。１９７８年生まれ。慶應義塾大学商学部卒業、Ｌｏｎｄｏｎ　Ｓｃｈｏｏｌ　ｆｏ　Ｅｃｏｎｏｍｉｃｓ　ａｎｄ　Ｐｏｌｉｔｉｃａｌ　Ｓｃｉｅｎｃｅ修了（ＭＳｃ取得）、慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程単位取得退学。医療経済研究機構を経て現職

佐藤一磨［サトウカズマ］
拓殖大学政経学部准教授。１９８２年生まれ。２０１０年、慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程単位取得退学。博士（商学）。プライス・ウォーターハウス・クーパース株式会社アソシエイト、明海大学経済学部専任講師等を経て現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

■目次

第１章　日本の所得格差は拡大したのかー固定化が進んでいるのか
第２章　労働市場はどう変わったかー各国における雇用・就業率・失業率・生産性・賃金格差の変化とわが国の特徴
第３章　非正規労働者の増加は所得格差を拡大させたのか
第４章　非正規労働者の賃金引き上げに何が有効かー最低賃金、同一労働・同一賃金、無期転換、能力開発支援
第５章　リーマン・ショックは所得格差にどのような影響を与えたかー景気変動と有配偶世帯の所得格差
第６章　所得格差は医療サービスのアクセスビリティに影響しているか
第７章　時間貧困・経済貧困は生活の質と健康にどう影響しているか
第８章　教育は所得階層の固定化をもたらしているかー求められる教育の機会均等諸施策

■引用

■書評・紹介

■言及

＊作成：今井浩登

UP:20210823　REV:

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