『成功する精神障害者雇用ーー受入準備・採用面接・定着支援』

刎田文記・江森智之　20170605　第一法規株式会社，204p.

last update:20210811

■刎田文記・江森智之　20170605　『成功する精神障害者雇用ーー受入準備・採用面接・定着支援』，第一法規株式会社，204p.　ISBN-10:4474057732　ISBN-13:978-4474057739　2300+　[amazon]／[kinokuniya] ※　m, w01

■内容

紹介

内容（「BOOK」データベースより）
不安定な体調、同じミスを繰り返す、雇用しても定着しない、配慮の加減がわからない、精神障害者への苦手意識…。そんな精神障害者の雇用にまつわる不安を解消!「受入準備」「採用面接」「定着支援」のステップで実践できる、具体的なノウハウが満載。

著者略歴

刎田文記［ハネダフミキ］
（株）スタートライン障がい者雇用研究室室長・障害者職業カウンセラー。明星大学大学院修士課程修了。（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構で障害者の職業リハビリテーションの実践・研究開発に従事。（株）スタートラインに参画後は、最新のメンタルヘルスサポートの導入など職場定着に向けた実践的支援技術を構築

江森智之［エモリトモユキ］
（株）スタートラインコンサルティング事業部マネージャー。中央大学法学部卒。大手人材サービス業を経て創業期の（株）スタートラインへ参画、障害者雇用のコンサルティング業務に従事。障害者雇用に関するニュースやトピックスを発信するメディア『Ｓｔａｒｔ　ＮＥＸＴ！』編集長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

■目次

１　現代社会と精神障害者（精神障害者の雇用はなぜ難しいと言われるか；障害者手帳制度と「見えない障害」　ほか）
２　障害者雇用政策の動向（精神障害者の就業状況；精神障害者の雇用義務化とは）
３　精神障害者の雇用に伴う課題（障害者雇用と法制度；障害者雇用促進法の改正　ほか）
４　精神障害者を職場に根付かせるために（受入準備；採用活動　ほか）
５　事例で学ぶ「つまずき」の原因と対策（担当業務の選定（障害種別…精神障害）
障害状況の職場への周知（障害種別…精神障害）　ほか）

■引用

■書評・紹介

■言及

＊作成：今井浩登

UP:20210811　REV:

◇精神障害／精神医療　 ◇労働 ◇身体×世界：関連書籍　 ◇BOOK

TOP　HOME (http://www.arsvi.com)◇