『就業機会と報酬格差の社会学――非正規雇用・社会階層の日韓比較』

有田伸　201603　東京大学出版会，265p.

last update: 20210921

■有田伸　201603　『就業機会と報酬格差の社会学――非正規雇用・社会階層の日韓比較』，東京大学出版会，265p.　ISBN-10:4130501879　ISBN-13:978-4130501873　3400+　[amazon]／[kinokuniya] ※　w01

■内容

amazonより

日本社会では正規雇用と非正規雇用の間にきわめて大きな格差が存在する。そもそもそれはなぜなのだろうか? また、その解決のためにはいかなる視点が必要なのだろうか? 精緻な実証分析と国際比較を通じ、社会学の視角に基づく新たな説明枠組みを大胆に提示する。

■目次

序章日本の格差問題を理解するために、いまいかなる視角が必要か?
1章ポジションに基づく報酬格差への視座
2章所得と主観的地位評価の格差
3章雇用形態・企業規模間の賃金格差
4章日本と韓国における「非正規雇用」とは何か?
5章正規雇用/非正規雇用の区分と報酬格差
6章ポジションにもとづく報酬格差の説明枠組み
終章日本社会の格差問題の理解と解決に向けて

■著者紹介

有田伸［アリタシン］
　１９６９年鳥取生まれ。１９９２年東京大学文学部社会学科卒業。２００２年東京大学大学院総合文化研究科地域文化研究専攻博士課程単位取得退学。東京大学大学院総合文化研究科講師・助（准）教授、東京大学社会科学研究所准教授を経て、東京大学社会科学研究所教授。博士（学術）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

■引用

■書評・紹介

■言及

＊作成：岩﨑弘泰

UP: 20210921　REV:

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