『偽装管理職』
東京管理職ユニオン 200804 ポプラ社,207p.
■東京管理職ユニオン 200804 『偽装管理職』,ポプラ社,207p. ISBN-10: 4591103196 ISBN-13: 978-4591103197 \1050 [amazon]/[kinokuniya] p0601
■内容(「BOOK」データベースより)
管理職の57%が「自分は名ばかりの管理職だと思う」と回答(NHKニュースより)
管理職になったら、「部下より給料が下がった」「休みがとれなくなった」「権限がないのに責任ばかり押し付けられる」......という方も多いのではないでしょうか。
ところが、「管理職には残業代がつかない」というのは間違いです。
法律的には、管理職の条件は以下の3つ。
1、自分で自由に出退勤ができる
2、人事権を持つなど、経営と一体化した立場にある
3、立場にふさわしい待遇・報酬を得ている
この3つの条件を満たす管理職は、いったいどれくらいいるのでしょう?
本書は、さまざまな業種で働く8人の「偽装管理職」の実態を紹介して問題点を浮き彫りにしながら、新たな指針を示す一冊です。
すぐに相談できる「偽装管理職イエローページ」付き。
内容(「BOOK」データベースより)
管理職になったら、「部下より給料が下がった」「休みがとれなくなった」「権限がないのに責任ばかり押し付けられる」…という実態。さまざまな企業の「偽装管理職」の実態を浮き彫りにし、会社員として生きていく新しい指針を示す画期的な一冊。
■言及
橋口 昌治 20090910 「格差・貧困に関する本の紹介」,立岩 真也・村上 慎司・橋口 昌治 20090910 『税を直す』,青土社,350p. ISBN-10: 4791764935 ISBN-13: 978-4791764938 \2310 [amazon]/[kinokuniya] ※ t07.
*作成:橋口 昌治