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大野 正和 200510 青弓社，187p. ■大野 正和 200510 『まなざしに管理される職場』，青弓社，187p. ISBN-10: 4787232495 ISBN-13: 978-4787232496 \1680 [amazon]／［kinokuniya］ p0601 ■内容（「BOOK」データベースより） 日本的経営の特徴であるピア・プレッシャーを、相互監視と相互配慮(扶助)とが結び付いた独特の水平的人間関係としてとらえ、それがもたらす生きづらい労働現場と、そこに発生する人間関係、強迫の心理を考察する。 ■目次 第１章 グローバル化する職場のストレス 第２章 日本的経営とピア・プレッシャー １ ジャパナイゼーションの時代 ２ 日本的経営に学んだ欧米 ３ ピア・プレッシャーをどう考えるか ４ 仲間・同僚の目に見える管理 第３章 職場でのピア・プレッシャーの実際 １ 職場のまなざしによる規律化 ２ 仲間に迷惑をかけるという罪悪感 ３ チームワークの職場集団性 ４ 伝統的欧米型労働を超えて 第４章 ピア・プレッシャーとパノプティコン １ 顧客志向性とピア・プレッシャー ２ 協奏的統制としてのピア・プレッシャー ３ 水平と垂直のキメラ的統制 第５章 キメラ的混成のグローバリゼーション １ 〈垂直的管理〉と〈水平的管理〉の原理 ２ パノプティコンと〈垂直的管理〉 ３ ピア・プレッシャーと「配慮の倫理」 ４ 監視と配慮のまなざしの相互作用 あとがき ■著者紹介 大野 正和 1959年兵庫県生まれ。大阪市立大学大学院経営学研究科後期博士課程修了、経営学博士、大阪経済法科大学・三重短期大学講師。 ■言及 橋口 昌治 20090910 「格差・貧困に関する本の紹介」，立岩 真也・村上 慎司・橋口 昌治 20090910 『税を直す』，青土社，350p. ISBN-10: 4791764935 ISBN-13: 978-4791764938 \2310 ［amazon］／［kinokuniya］ ※ t07. ＊作成：橋口 昌治 UP：20080821 REV: ◇労働 ◇貧困・格差関係の本 ◇身体×世界：関連書籍 ◇BOOK |