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佐藤 博樹・佐藤 厚編 20041220 有斐閣，215p. ■佐藤 博樹・佐藤 厚編 20041220 『仕事の社会学――変貌する働き方』，有斐閣，215p. ISBN-10: 4641183139 ISBN-13: 978-4641183131 2100 ［amazon］ ■内容（「BOOK」データベースより） 仕事に従事する人々の多様な働き方と、そこに影響を及ぼす社会制度を分析した、簡明・平易でバランスよい、産業・労働社会学の基本テキスト。日本型雇用処 遇システムの形成期以降を対象に、基本概念の解説、内外の先行研究の紹介、国際比較の視点の重視なども心がけ、日本の働く人とその環境の現在を解明した。 内容（「MARC」データベースより） 仕事の世界に今何があるか? 日本型雇用処遇システムの形成期以降を対象に、日本の働く人とその環境の現在を解明。人々の仕事に対する意味づけを重視し、就職から定年後までの仕事を巡 る社会の有り様を社会学の目で捉え直す。 日本型雇用処遇システムの形成期以降を対象とし、働く人々の意味づけを重視して分析した、産業社会学の基本テキスト。 ■著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 佐藤 博樹 一橋大学大学院社会学研究科博士課程単位取得退学。東京大学社会科学研究所教授 佐藤 厚 法政大学大学院社会科学研究科修了。博士(社会学)。同志社大学大学院総合政策科学研究科教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたもの です) ■目次 第１章 雇用・処遇システム―国際比較と将来展望 第２章 能力開発とキャリア―これからのキャリア形成 第３章 技術革新と仕事・職場の変化―テイラリズムからテレワークまで 第４章 性別職域分離―仕事の中の男性と女性 第５章 失業と転職―セーフティネットと労働力の需給調整サービス 第６章 ライフスタイルと就業意識―「会社人間」の成立と変容 第７章 学校から職場へ―風化する「就社」社会 第８章 生活時間配分―生活と仕事の調和を求めて 第９章 非典型雇用―多様化する働き方 第１０章 仕事からの引退過程―高齢期のライフスタイル 第１１章 企業と労働組合―労使関係と労使コミュニケーション 引用・参照文献一覧 事項索引 人名索引 ＊作成：橋口昌治 UP:20080105 ◇「若年者雇用問題」文献表 ◇主婦／パート／労働（日本） ◇日本の労働（組 合）運動 ◇本 |