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『自社人材を活かすワークシェアリング――中高年齢層の有効活用で組織を活性化』

中澤 俊一 20020819 経営書院,204p.

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last update:20160902

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■中澤 俊一 20020819 『自社人材を活かすワークシェアリング――中高年齢層の有効活用で組織を活性化』,経営書院,204p. ISBN-10:4-87913-818-5 ISBN-13: 978-4-87913-818-7 1800+ [amazon][kinokuniya]欠品 ※ w0106

■内容

[amazon]より

 高齢社会化が進む日本の大きな社会問題の一つに、高齢者の「再雇用」問題がある。
 ワークシェアリング導入の動向を中心に中高年者を取り巻く雇用環境を概観し、有能人材としての
「自社出身OB」の活用方法を紹介する。

■目次

第1章 中高年者を取り巻く雇用環境
第2章 中高年者が再就職出来ない原因と高齢者の就業理由
第3章 OB中高年者の活用―オフィス部門
第4章 OB活用制度の概要
第5章 OB活用制度導入メリット
第6章 高齢法及びその他法規

■引用

■書評・紹介

■言及



*作成:岩ア 弘泰
UP:20160902 REV:
日本における働き方/働かせ方  身体×世界:関連書籍  ◇BOOK
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