| >HOME >BOOK Marsden, David 1999 A Theory of Employment Systems: Micro-Foundations of Societal Diversity, Oxford University, Oxford ＝20070605 宮本光晴・久保克行訳 NTT出版，378p. ■Marsden, David 1999 A Theory of Employment Systems: Micro-Foundations of Societal Diversity, Oxford University, Oxford ＝20070605 宮本光晴・久保克行訳『雇用システムの理論――社会的多様性の比較制度分析』，NTT出版，378p. ISBN-10: 4757121644 ISBN-13: 978-4757121645 3800＋税 ［amazon］ ■内容紹介 アメリカ・イギリス型市場経済対ドイツ・日本型市場経済の二項対立からは見えてこない「資本主義の多様性（ヴァラエティ・オブ・キャピタリズム）」を解明 する。 来るべき時代の労使関係論。 雇用システムに関する比較制度分析の決定版！ 「欧州型」とひとくくりにされる雇用システムの多様性を明らかにする。 ■目次 謝辞 日本語版序文 第一部 雇用システムの理論 第1章 雇用関係 第2章 経営者権限の限界 第3章 雇用ルールの普及の優位性 第4章 分類のルールと雇用システムの統合 第二部 実証分析の結果と人事管理への含意 第5章 データからみた雇用システムの多様性 第6章 業績管理 第7章 報酬とインセンティブ 第8章 技能と労働市場の構造 第三部 結論 第9章 雇用システムと企業の理論：社会的多様性 訳者あとがき 参考文献 索引 ＊作成：橋口昌治 UP:20071227 ◇労働運動・労使関係 ◇本 |