■Marsden, David 1999
A Theory of Employment Systems: Micro-Foundations of Societal Diversity, Oxford University, Oxford ＝ 20070605 宮本光晴・久保克行訳『雇用システムの理論――社会的多様性の比較制度分析』，NTT出版，378p. ISBN-10: 4757121644 ISBN-13:978-4757121645 3800＋税
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■内容
アメリカ・イギリス型市場経済対ドイツ・日本型市場経済の二項対立からは見えてこない「資本主義の多様性（ヴァラエティ・オブ・キャピタリズム）」を解明する。
来るべき時代の労使関係論。
雇用システムに関する比較制度分析の決定版！ 「欧州型」とひとくくりにされる雇用システムの多様性を明らかにする。
■目次
謝辞
日本語版序文
第一部 雇用システムの理論
第1章 雇用関係
第2章 経営者権限の限界
第3章 雇用ルールの普及の優位性
第4章 分類のルールと雇用システムの統合
第二部 実証分析の結果と人事管理への含意
第5章 データからみた雇用システムの多様性
第6章 業績管理
第7章 報酬とインセンティブ
第8章 技能と労働市場の構造
第三部 結論
第9章 雇用システムと企業の理論：社会的多様性
訳者あとがき
参考文献
索引
＊作成：
橋口昌治