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ペイ・エクイティ研究会 19970331 ペイ・エクイティ研究会，111p. ■ペイ・エクイティ研究会 19970331 『商社における職務の分析とペイ・エクイティ』（1996年度東京女性財団女性研究），ペイ・エクイティ研究会，111p. 頒価1200円（送料310円） ■目次 Part T ペイ・エクイティの模索 第1章 商社におけるペイ・エクイティへの模索 ―本研究の目的と内容― 第2章 ペイ・エクイティ（Pay Equity）とは Part U 商社における職務分析・職務評価 第3章 商社の職種・職務 １．職務分析のプロセス ２．5職種の職務アイテム一覧 第4章 商社における職務評価ファクターと職務評価方法 １．商社の職務評価ファクター ２．商社における職務評価方法 Part V 「商社の職務に関するアンケート調査」・「ヒアリング調査」の概要 第5章 「アンケート調査」・「ヒアリング調査」の目的と方法 調査表事例 「商社の職務に関するアンケート」＜営業職＞ 第6章 「アンケート調査」回答者のプロフィール Part W 職種別にみた男女の職務・職務評価・賃金 ―「商社の職務に関するアンケート調査」の結果― 第7章 営業職 T．＜営業職＞男女の職務の担当状況 U．＜営業職＞における職務評価結果 V．＜営業職＞の個人別職務評価点と賃金 W．＜営業職＞における総合職（男性）と一般職（女性）の職務・職務評価・賃金 第8章 物流職 T．＜物流職＞男女の職務の担当状況 U．＜物流職＞における職務評価結果 V．＜物流職＞の個人別職務評価点と賃金 W．＜物流職＞における総合職（男性）と一般職（女性）の職務・職務評価・賃金 第9章 経理職 T．＜経理職＞男女の職務の担当状況 U．＜経理職＞における職務評価結果 V．＜経理職＞の個人別職務評価点と賃金 W．＜経理職＞における総合職（男性）と一般職（女性）の職務・職務評価・賃金 第10章 財務職 T．＜財務職＞男女の職務の担当状況 U．＜財務職＞における職務評価結果 V．＜財務職＞の個人別職務評価点と賃金 W．＜財務職＞における総合職（男性）と一般職（女性）の職務・職務評価・賃金 第11章 総務職 T．＜総務職＞男女の職務の担当状況 U．＜総務職＞における職務評価結果 V．＜総務職＞の個人別職務評価点と賃金 W．＜総務職＞における総合職（男性）と一般職（女性）の職務・職務評価・賃金 第12章 商社における男女の職務―「ヒアリング調査」から― 付論 商社別にみた男女の個別職務評価点と賃金 ―労働組合賃金データを用いて― Part X 商社に働く男女の仕事意識―「仕事に関する意識調査」の結果― 第13章 商社に働く男女の仕事意識 Part Y 調査研究のまとめ 第14章 商社における男女の職務・職務評価と賃金 アペンディックス 商社の職務に関する「アンケート調査」回答者の感想から ペイ・エクイティ研究会活動記録 ペイエクイティ研究会スタッフの活動・編集後記 ＊作成：橋口 昌治 UP:20070718 ◇BOOK ◇（男女）同一（価値）労働同一賃金 ◇労働 |