『職場のメンタル・ヘルス――「心身症社会」を生きる (有斐閣選書)』

内山喜久雄・小田晋　19820530　有斐閣，281p.

last update:20140914

■内山喜久雄・小田晋　19820530　『職場のメンタル・ヘルス――「心身症社会」を生きる (有斐閣選書)』，有斐閣，281p.　ISBN-10:4641022704　ISBN-13:978-4641022706　欠品　[amazon]／[kinokuniya] ※ m

■内容

■目次

第Ⅰ部　メンタル・ヘルスとは何か
第１章　今日の職場とメンタル・ヘルス
第２章　メンタル・ヘルスとは
　第１節　メンタル・ヘルスの意味
　第２節　メンタル・ヘルスとパーソナリティ
　第３節　メンタル・ヘルスと職場

第Ⅱ部　職場不適応とメンタル・ヘルス不全
第３章　メンタル・ヘルス不全とは――メンタル・ヘルスからみた不健康
　第１節　精神と身体の接点
　第２節　健康における精神の位置づけ
　第３節　ストレスという名の新しい病因
　第４節　感情と脳
　第５節　バランスある生活
第４章　職場の心身症・成人病
　第１節　心身症の定義と分類
　第２節　職場と心身症の発症
　第３節　心身症の予防策
第５章　職場の神経症
　第１節　はじめに
　第２節　仕事と仕事仲間
　第３節　サラリーマンの境遇
　第４節　任務が本人にあわない場合
　第５節　うつ病者の申し立てに触れて
　第６節　耐えがたい職場内事情への反応
　第７節　むすび
第６章　職場の精神障害
　第１節　精神障害の種類――精神障害はどんな原因で起こるか
　第２節　精神分裂病
　第３節　躁うつ病
　第４節　てんかん
　第５節　身体の病気にともなって起こる精神障害
　第６節　中毒精神病
　第７節　老年者にみられる精神障害
　第８節　職場でみられるその他の精神障害
　第９節　職場における精神障害の対策

第Ⅲ部　メンタル・ヘルス不全を生む職場
第７章　職場の空気と対人関係
　第１節　職場における上司の役割
　第２節　上司と職場の雰囲気
　第３節　人事制度の過渡期における職場
第８章　世代差
　第１節　平均的日本人像
　第２節　年齢と価値観
　第３節　世代の断絶をうめるもの
第９章　コンピュートア
　第１節　コンピュートアの住人の変遷
　第２節　技術革新の新しい波
第１０章　トップとミドル
　第１節　企業環境の変化と管理者
　第２節　重要な管理職のメンタル・ヘルス
第１１章　モウレツ・タイプとマイホーム・タイプ
　第１節　二つのタイプ
　第２節　タイプＡとモウレツ・タイプ
　第３節　モウレツ・タイプの自己診断
　第４節　メンタル・ヘルス不全と両タイプ
第１２章　創造性の障害
　第１節　身体的・感情的な障害
　第２節　情報に関する障害
　第３節　文化的・社会的な障害

第Ⅳ部　メンタル・ヘルスへの道
第１３章　メンタル・ヘルス不全の発見
　第１節　はじめに
　第２節　心理テストの分類
　第３節　質問紙法テストとその種類
　第４節　テストの利用法について
第１４章　メンタル・ヘルス不全からの脱出
　第１節　脱出法の原理
　第２節　自律訓練法
　第３節　リラクセーション（簡便法）
　第４節　カウンセリング
　第５節　行動療法
　第６節　主張（断行）訓練法
第１５章　メンタル・ヘルスの向上
　第１節　心とからだの健康法――リラクセーションのすすめ方
　第２節　住みよい職場
　第３節　メンタル・ヘルス啓蒙システム
第１６章　職場における精神衛生啓蒙教育
　第１節　日常の精神事例への対応
　第２節　精神衛生についての集会
　第３節　精神衛生活動の基本的こころ

■引用

■書評・紹介

■言及

＊作成：安田智博

UP: 20140914　REV: 20140914

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