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ワーク・スタディ
※島田誠 19960229 「人を用いる──アメリカのＮＰＯはどうしているか」
（千葉大学文学部社会学研究室『ＮＰＯが変える！？』，第３章）より
「ワーク・スタディ」とは，「低所得の家庭の学生がＮＰＯで働く場合，その給
与をＮＰＯと連邦政府の助成金を受けている大学がほぼ折半するというシステム」
（柏木［1992:34]）である。学校とＮＰＯが払う割合は半々とは限らず，やり方に
よって変わる場合もあるが，半々の場合，時給10ドルとすれば，ＮＰＯは５ドル払
うだけですむ。学校にとっては一種の奨学金システムで，ＮＰＯにとっては人件費
の節約になる。また，純粋なアルバイトとして用いることができる。ＪＰＲＮでは
コピーとりなどの仕事をワーク・スタディにやってもらっている（今田氏）。
「これはＮＰＯの側からしたら大変便利な制度で。というのは，インターンとか
ボランティアの人っていうのは，使いにくいっていう側面もあるんですね。つまり，
そういう人達はお金以外のもの，経験であったり，ほかでは得られないろんな情報
を求めてＮＰＯにやってくる。ですから，お金の部分を要求しないかわり非常にこ
れがしたい，あれがしたいっていうのが多いわけです。だからそういった要求に合
せるように動いてもらうっていうのうは，スタッフが常に考えて使わなければなら
ないという事情がありまして。それに対して，ワーク・スタディの方は，完全にア
ルバイトだというふうに割り切っている人達が多いですから。」（今田氏）
◇ＮＰＯ・ボランティア
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