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◆「ビジネスエシックス関連文献表」（製作：高田一樹） http://www.ritsumei.ac.jp/acd/gr/gsce/d/b002003.htm ◆Nash, Laura L. 1990 Good Intentions Aside : A Manager's Guide to Resolving Ethical Problems, Harvard Buisiness School Press＝19920720 小林俊治・山口善昭訳，『アメリカの企業倫理――企業行動基準の再構築』，日本生産性本部，366p. 2500 三鷹335 ◆田中 朋弘 20000325 「ビジネスにおける倫理的まなざし――企業の道徳的責任について」 川本隆史・高橋久一郎編［2000:163-188］ ＊川本隆史・高橋久一郎 編 2000 『応用倫理学の転換――二正面作戦のためのガイドライン』，ナカニシヤ出版 ※ ◆2003/07/ コカコーラ製品ボイコット・キャンペーン ◆2002.10.17 Global Day of Protest Against COKE･･･ ◆立岩 真也 1996/02/29「企業の社会貢献の条件」 千葉大学文学部社会学研究室［1996:114-116］＊ ＊千葉大学文学部社会学研究室，『ＮＰＯが変える！？ ―非営利組織の社会学（1994年度社会調査実習報告書）』 1996年３月，千葉大学文学部社会学研究室＆日本フィランソロピー協会，1500円 ◆2002/10/29 「内部告発支援センター発足 「不正の隠ぺい防ごう」」 共同通信ニュース速報 「日本ハムグループの牛肉偽装事件や東京電力の原発トラブル隠しなど、大企業の不正が内部告発で暴かれるケースが相次ぐ中、内部告発を受け付けて調査し、必要があれば刑事告発も行う民間団体「公益通報（内部告発）支援センター」が二十九日正式発足し、大阪 市内のホテルでシンポジウムが開かれた。 「内部告発を考える」をテーマに、市民団体や企業関係者ら約百五十人が参加。同センター代表の一人、片山登志子弁護士（大阪弁護士会）が「勇気ある内部告発がなければ重大な不正が隠ぺいされてしまう。すべてボランティアなので協力してほしい」とアピール 。 日商岩井の堀龍児専務は「公益性の高い大会社にとって、コンプライアンス（法令順守）は重要な経営問題。会社は平易なマニュアルを作成し、研修などで役職員に徹底させなければならない」と、企業の視点から発言した。 発足した「公益通報支援センター」は、内部告発に関する相談を郵送やファクスなどで受け付け、相談員に登録した全国の弁護士と公認会計士が調査する。 相談者の個人情報を保護しながら、上場企業が薬害など生命にかかわる重大な情報を隠していたり、政治家にヤミ献金したなどという、公益性が高いと判断される問題は、刑事告発やマスコミへの公表も行う。 相談の受け付け方法などの問い合わせは、電話０６（６９４６）４９１０。相談は無料。」[2002-10-29-19:47] 『朝日ジャーナル』 1991 会社と社会――企業の社会貢献度を考える [5] 『Int'lecowk』 1993 特集：企業の社会貢献活動，『Int'lecowk』832(1993-8):6-29 梅沢 正 1992 「企業の社会貢献と地域づくり」，『社会教育』47-3(1992-3):12-15 [5] 柏木 宏 1993b 「草の根民主主義の根幹，ボイコット運動」，『ＧＡＩＮ』2:1-5 [2] ――――― 1993c 「在米日本企業へのボイコットの変遷」，『ＧＡＩＮ』2:8-9 [2] ――――― 1994b 「従業員のボランティア活動――アメリカ企業の支援体制の現状と課題｣，『ＧＡＩＮ』7:14-16（1994-5）14-16 [3] 桂川 孝子 1994 「企業の社会貢献活動の現状」，福田・門脇編［1994:187-190］ [5] 金子 郁容 1993 『企業の社会貢献活動とは』，岩波書店，岩波ブックレット [5] 木原 孝久 1993a 『本業をひらく――企業の社会貢献活動・マニュアル』，笹川平和財団 [5] …… REV:...20031205 ◇Core Ethics ?? / Core Sociolgy ?? ◇経済（学） |